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Führen mit Sozialkompetenz

Seminaranbieter: REFA Bundesverband e. V.

Inhalte, Nutzen, Ziele

Viele Studien zeigen, dass unsachgemäße Führung die Mitarbeiter in die innere Kündigung treibt. Fehlzeiten, Dienst nach Vorschrift etc. sind die Folgen. Lassen Sie es nicht so weitkommen! 90 % aller Führungskräfte scheitern nicht am fehlenden Fachwissen, sondern wegen mangelnder Sozialkompetenz.
Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie mit sozial kompetentem Führungsverhalten Ihre Mitarbeiter motivieren können.

Seminarziele

  • Sie haben ein klares Verständnis über die Wirkung sozial kompetenter Führung.
  • Sie schaffen Motivation durch Empathie und Menschenkenntnis.
  • Sie sind sich Ihrer Führungsverantwortung bewusst und können entsprechend handeln.
  • Sie können mitarbeitergerecht kommunizieren und motivieren.
  • Sie sind in der Lage, konstruktive Mitarbeitergespräche zu führen.

Seminarinhalte

  • Einsatz und Wirkung von Sozialkompetenz in Führung und Kommunikation
  • Empathie und Menschenkenntnis entwickeln
  • Missverständnisse vermeiden
  • Sozialkompetenz und Mitarbeitermotivation
  • Konstruktive Lösungen in Konfliktsituationen
  • Mitarbeitergespräche sozial kompetent führen
  • Die Rolle der Führungskraft und Führungsverantwortung

Methodik

Kurzvorträge, erlebnisorientierte Methoden, praktische Gruppenaufgaben, Reflexion und Diskussion

Adressaten / Zielgruppen

Führungskräfte und -nachwuchs sowie Projektverantwortliche aus allen Unternehmensbereichen

Termine und Buchung

Derzeit keine Veranstaltungen verfügbar