meine-Seminare
{{key.text}}

Was ist das Bonussystem? Welche Vorteile bringt es mir?

Bei jeder Seminarteilnahme wird Ihrem Konto ein Geldbetrag gutgeschrieben, den Sie bei der nächsten Buchung über meine-Seminare einsetzen können. Dadurch buchen Sie zu einem günstigeren Preis als beim Anbieter direkt. Bitte beachten Sie, dass nur registrierte Suchende am Bonussystem teilnehmen können.

Mehr zu dem Thema erfahren Sie in unseren FAQ


Mitarbeitermotivation Der Schlüssel zum erfolgreichen Miteinander

Seminaranbieter: CoBeTraS Akademie

Inhalte, Nutzen, Ziele

Motivation ist eine wesentliche Herausforderung für jede Führungskraft und ein wichtiges Management Tool. Wie das Ergebnis des IFAK Institut dokumentiert, nimmt die Motivation kontinuierlich ab und führt so in Unternehmen zu Leistungsschwächen, Produktivitätsausfällen und hohen Fehlzeiten. Motivation ist ein geschicktes Zusammentreffen von intrinsischen und extrinsischen Faktoren. Motivation ist nicht alleine durch Anreiz- und Belohnungssystemen zu schaffen. Je mehr die Führungskraft sich auf jeden einzelnen Mitarbeiter einlassen kann, seine Bedürfnisse erkennt und ihn individuell führt, so größer ist der Motivationsgrad des Mitarbeiters. Welche Kriterien fördern die Motivation und was sind Motivationskiller?

Inhalte

Motivation oder motivieren
* Erkenntnisse zur Motivationspsychologie
* Motivationsirrtümer – Grenzen der Motivierung
* Was motiviert Mitarbeiter? Intrinsische – extrinsische Motivation
* Einfluss der Persönlichkeit auf die Motivation

Selbstmotivation ankurbeln
* Sich selbst und andere zielgerichtet bewegen – Eigenmotivation
* Analysieren der persönlichen Motivationsmotive
* Motivationsblockierendes Verhalten erkennen und reflektieren
* Sei begeistert und Du wirst begeistern – mit Visionen, Zielen und Strategien

Motivation – der Schlüssel zum Erfolg mit Ihrem Team
* Motivationsanalyse: Mit dem IPM-Profil die Motive der Mitarbeiter erkennen
* Instrumente der individuellen Motivationsförderung
* Motivationsmodelle und motivationsfördernde Verhaltensregeln
* Wege zur Förderung der intrinsischen Motivation
* Wichtige Aspekte von Lob und Kritik
* Mittels Kommunikation Vertrauen und Zusammenarbeit fördern
* Motivationsfallen – besondere Situationen meistern
* Mobbing, Angst, abwesende Mitarbeiter oder Feindseligkeiten beseitigen
* Kollegen und Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen

Teilnahmevoraussetzungen

keine

Adressaten / Zielgruppen

Führungskräfte und Mitarbeiter aller Ebenen, Projektleiter, Teamleiter

Termine und Buchung

Veranstaltung
Ort, Zeitraum, Dauer, Preis
Preis
in Euro, zzgl MwSt. 

Berlin
2 Tage

Düsseldorf
2 Tage
2 Tage

Frankfurt
2 Tage

Hamburg
2 Tage

München
2 Tage