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Moderne Zeitwertkonten im Unternehmen Hintergründe - Konzeption - Umsetzung

Seminaranbieter: ASB Bildungsgruppe

Inhalte, Nutzen, Ziele

Zeitwertkonten (auch Wertguthaben, Langzeitkonten oder Lebensarbeitszeitkonten) sind ein personalpolitisches Instrument mit dem Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer die Möglichkeit haben die Anforderungen aus der sich verändernden Arbeitswelt zu meistern. Der gleitende Übergang in den Ruhestand aber auch kurze befristete Freistellungen bspw. zur Pflege von Angehörigen oder zur Verlängerung der Elternzeit gehören zum Arbeitsleben. Mit entsprechenden Wertguthabenvereinbarungen (individual, kollektivrechtlich) kann ein Unternehmen die Gestaltungsmöglichkeiten festlegen. Hierbei ist Fachwissen gefragt.

Einführung

  • Was sind Zeitwertkonten?
  • Integration in betriebliche Vorsorgemodelle

Rechtlicher Rahmen

  • Sozialversicherungsrecht
  • Steuerrecht
  • Arbeitsrecht

Insolvenzsicherung

Modelle der Insolvenzsicherung

Kapitalanlagemodelle

  • Rechtliche Vorgaben
  • Verschiedene Modelle

Konzeption von ZWK-Modellen

  • Personalpolitische Möglichkeiten
  • Projektorganisation
  • Anforderung an die Partner (Beratung/Administration/Kapitalanlage)
  • Wichtige Tipps

Adressaten / Zielgruppen

Verantwortliche der Unternehmensseite, Interessierte am Modell Zeitwertkonto, Verantwortliche der Beraterseite, BAV Spezialisten

Abschluss / Zertifikat

Zertifikat

Termine und Buchung

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